中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的一项有1000名受访者参与的调查显示,83。3%的受访者感觉“第一学历”的重要性在招聘中被过度放大。交互分析发现,“第一学历”是专科院校的受访者对此表示认同的比例更高,为88.6%。(中国青年报)
第一学历低在求职中屡屡碰壁,他们说学历是成本最低的筛选方式,往往连面试的机会都不配拥有,是啊,求职的要求是本科,我却连敲门砖都没有,又如何去竞争?愈发的自卑而怀疑自己,懊悔却无用,毕竟年少不懂低学历是硬伤。
曾经我也很不服气的问为什么?他们告诉我公司不是做慈善,不合适的人只会浪费时间和精力,要在最短的时间找到最合适的人,只会采取最高效的解决办法:卡学历,卡第一学历。
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